Коллеги говорят, что вы профи, вы всегда при деле, а директор знает, что ряд удачных моментов на корпоративных вечеринках - ваша заслуга.

Но имеете ли вы право на повышение зарплаты?

В любом случае, его добиваются не за счет вышеперечисленного, пишет The Times (перевод - Inopressa).

Вот те вещи, которые позволят вам эффективнее всего попросить о прибавке и увеличить свои доходы:

О главном

Необходимо знать, почему вы считаете, что стоите именно столько, сколько просите. Спросите себя, почему босс должен оценивать вас в такую сумму. Взглянув на ситуацию глазами начальства, вы сможете сформулировать более убедительные требования.

Подготовьтесь заранее

Важно понимать, каков уровень зарплаты на той должности и в той отрасли, где вы работаете. Это значит, что необходимо сравнивать задачи и обязанности, а не названия должностей в компании, объясняет эксперт. Ничто не мешает вам спросить в отделе кадров: "Почему за мою работу платят именно столько?"

Забудьте о том, как у других

Не важно, сколько зарабатывает ваш коллега, который сидит за соседним столом. Это сольное выступление. Значение имеют лишь ваша компетенция и опыт на данной работе.

Будьте честны с собой

Люди нередко путают приложенные усилия с достижениями, а это абсолютно разные вещи. Вы можете стереть руки в кровь, но не достичь того, что запланировали в начале года. В значительной мере прибавка к жалованью зависит от ваших предыдущих достижений.

Отрепетируйте

Мысленно проиграйте предстоящий разговор и подумайте о том, что сказать, если менеджер ответит "да", "нет" или "может быть". Крики и хлопанье дверью из сценария необходимо исключить.

Выберите подходящий момент

Внимательно следите за тем, в каком состоянии начальник и насколько он загружен, чтобы ваша просьба не показалась ему отвлекающим раздражителем. Если в вашей компании используется система профессиональной аттестации, то момент, когда она проводится, как раз подойдет для разговора о зарплате и поощрениях.

Выберите правильный стиль

Не умоляйте, не плачьте, но и не будьте слишком агрессивны, отстаивая свои интересы. Не предъявляйте ультиматумов в духе "поднимайте зарплату, или я ухожу". Если ваш начальник занимает свое место по праву, он не позволит себя так шантажировать.

Извлекайте выгоду даже из отказа

Если вопрос в деньгах, то это необходимо озвучить очень четко, однако нужно рассматривать и альтернативы. Подумайте о том, чего добиться от фирмы было бы легче, - например, отпуска или гибкого графика.

Будьте готовы к испытаниям

Удар можно парировать. Попросите дать вам сложное задание или расширить круг обязанностей, чтобы оправдать повышение зарплаты или продвижение по службе.

Оценивайте картину в целом

Вы лучше можете разобраться, как к просьбе отнесется начальник, оценив, каким образом прибавка вам повлияет на бизнес в целом. Понимать задачи бизнеса важно, особенно людям, которые стремятся к более заметным свершениям.

Не сработало?

Деньги не единственное, чем способна порадовать работа, так что вы вполне можете пережить эту небольшую неприятность и попытаться снова.

Желаем удачи!

The Times (перевод - Inopressa)